Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Bestandskunden
• Akquisition von neuen Geschäftskunden
• Disposition/Organisation der Personaleinsätze
• Mitarbeiterbetreuung
• selbstständige Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Auftragsverhandlung
• Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsrechts, Arbeitssicherheit, Tarifrecht und insbesondere das AÜG
• Recruiting von Bewerbern

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Eigenständige Arbeitsweise, flexibel, organisiert und zielgerichtet
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Vertriebserfahrung, gerne in der Personaldienstleistungsbranche
• Führerscheinklasse B (zwingend erforderlich)

Wir bieten:

• Abwechselungsreiche Tätigkeiten durch eine Vielzahl interessanter Aufgaben
• Tätigkeit in einem modernen, zukunftsgerichteten Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung in einem jungen dynamischen Team
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

„Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Die Texte gelten unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.“

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